冠博钢管有限公司——声测管————声测管厂家——,0317-8803061传真:0317-2020880联系人:王经理Q主要生产各种规格声测管和注浆管! 近期,随着陕钢集团“提质增效 追赶追赶”工作的不断推进。龙钢公司认真总结分析前期各项生产工作,坚持眼睛向内,查找自身问题和不足,强化各项措施并狠抓执行落实,不断增强作业工序间的协同能力,推动各项工作上台阶。 统一思想,凝心聚力。为进一步增强全体干部职工对企业当前生产形势的认识,该公司在两学一做”学习教育中,针对思想认识中的不足,认真开展了转变作风、提高执行力”思想大讨论系列活动。通过学习讨论,广大干部职工的大局意识、责任意识、目标意识得到强化。此基础上,积极落实各项生产组织措施,强化执行力。各分厂、职能部门组织职工围绕制度执行、生产安全等方面,立足岗位,多做贡献。 强化管理,夯实基础。通过紧紧围绕集团公司生产经营重点工作,以制度建设为纲,不断探索,积极实践,推进基础管理工作形成长效管理机制。并建立了内部日总结会议和生产系统逐级汇报制度,对生产突发情况快速联动响应;同时针对生产管理和设备系统存在问题,组织开展梳理流程、制度和作业指导书,提升标准化操作水平;强化公司级月度总结推进会制度,结合实际情况制定次月生产目标和措施;实现安全管理、工作计划、设备状况、成本效益“四推进”模式,使各项工作开展稳定有序。 明确责任,提高效率。结合实际生产情况,不断提高各项工作效率,推行了作业标准化,不断推动检修的全过程管控,建立检修后的评价机制,从检修的准备、过程、作业完成率、检修后的运行效果综合评价检修的效果。并实行全员设备管理,激励全员排查设备隐患,降低故停时间,向故停要效益。组织生产、技术、设备骨干人员成立联合攻关组,进一步提高设备运行管理水平。同时,利用微信等互联网信息平台,加强信息管理。分层级建立了**干部管理、生产运行调度、设备运行状态三个信息平台,及时发布生产、设备和管理信息,将现场信息**时间传达到每一位职工,相互查缺补漏,相互提醒,全公司形成了齐抓共管促进企业快速发展的良好氛围。 冠博钢管有限公司——声测管————声测管厂家——,0317-8803061传真:0317-2020880联系人:王经理Q主要生产各种规格声测管和注浆管!